Отпуск для ухода за ребенком в Объединенной отчетности

О чем говорим?

В этой статье предлагаем вам рассмотреть отражение в приложениях к Налоговому расчету:

— социального отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ст. 18 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР, далее — Закон об отпусках);

— отпуска без сохранения зарплаты, который предоставляется в случае, если ребенок требует домашнего ухода, — продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижению ребенком шестилетнего возраста, а в случае если ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый) или если ребенок, которому не установлена инвалидность, болен тяжелым перинатальным поражением нервной системы, тяжелым врожденным пороком развития, редким орфанным заболеванием, онкологическим, онкогематологическим заболеванием, детским церебральным параличом, тяжелым психическим расстройством, острым или хроническим заболеванием почек IV степени, — не более чем до достижения ребенком шестнадцатилетнего возраста, а если ребенку установлена категория «ребенок с инвалидностью подгруппы А» или ребенок, которому не установлена инвалидность, получил тяжелую травму, требует трансплантации органа, нуждается в паллиативной помощи — до достижению ребенком восемнадцатилетнего возраста (п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках). Дальше такие отпуска будем называть отпуска для ухода за ребенком от 3 до 6 лет и отпуска для ухода за ребенком от 6 до 16 (18) лет.

Отпуска в приложениях

Д5 к Налоговому расчету. В Д5 указываем даты начала и окончания: