Темы статей
Выбрать темы

Личная карточка работника (не) обязательна?

Вороная Наталья, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Разъяснение Восточного межрегионального управления Гоструда от 05.06.2024

smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shchodo-obov-iazkovosti-vedennia-osobovykh-kartok-p-2-robotodavtsem/

ВЫВОД ДОКУМЕНТА

Работодатель имеет право определить необходимость ведения кадрового учета с использованием личной карточки работника по форме № П-2

Личная карточка работника типовой формы № П-2 утверждена совместным приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 № 495/656 (далее — приказ № 495/656). Она предназначена для отражения информации о работнике и состоит из пяти разделов:

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше