Темы статей
Выбрать темы

Работник получил травму в выходной день

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Работник сломал ногу в нерабочее время в выходной день. Как оплатить электронный больничный при травме, которая не связана с несчастным случаем на производстве, то есть при бытовой травме?

С таким вопросом обратился к нам читатель «Налоги & бухучет». Предоставляем ответ.

В эпоху бумажных больничных в случае получения работником травмы бытового характера врач в листке нетрудоспособности подчеркивал причину «невиробничі травми — 5». Получив такой больничный, работодатель был обязан создать комиссию для расследования несчастного случая. Это требование п. 11 Порядка расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденного постановлением КМУ от 22.03.2001 № 270.

Что касается электронных больничных, то в них причины нетрудоспособности указываются по кодам, отличающимся от тех, которые имеют бумажные листки нетрудоспособности. Так, если в бумажных больничных для общего заболевания и травмы непроизводственного характера определены два разных кода, то в е-больничном в обоих случаях указывается единый код «1» — «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві».

В свое время ФСС, отвечая на распространенные вопросы о е-больничных, отмечал, что

диагноз — персональные данные работника. Поэтому выяснять детализированную причину нетрудоспособности не стоит

Заметим, что ПФУ не высказывался о необходимости проведения работодателями расследования по непроизводственным травмам. Однако, на наш взгляд, с переходом «нетрудоспособных» полномочий от ФСС к ПФУ в этом вопросе ничего не должно измениться.

В любом случае следует отметить, что даже если работодатель знает причину нетрудоспособности (бытовая травма), то для целей назначения пособия обязательное наличие акта расследования несчастного случая непроизводственного характера не предусмотрено. Поэтому с ним можно не заморачиваться.

При наличии в кабинете страхователя е-больничного с причиной нетрудоспособности «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» страхователь (уполномоченные им лица) рассматривает его на общих основаниях.

В случае временной нетрудоспособности работника вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, размер больничных определяется в зависимости от его страхового стажа.

При этом оплата первых 5 дней болезни осуществляется за счет средств работодателя, а с 6-го дня нетрудоспособности за весь период болезни до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) — за счет средств ПФУ (см. ч. 2 ст. 15 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105-XIV).

Кстати, все подробности оплаты такого больничного вы найдете в тематическом номере «Налоги & бухучет», 2023, № 95.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше