Темы статей
Выбрать темы

Увольняем работницу в последний день отпуска до 3 лет

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Работница уехала за границу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она хочет уволиться, не выходя на работу, в последний день такого отпуска, а именно 26 сентября 2025 года. Как оформить такое увольнение? Достаточно ли получить от работницы заявление об увольнении? Может сначала нужно оформить заявление о выходе на работу, а уже потом об увольнении? Что с выплатой компенсации отпуска? Как отразить эти события в Объединенном отчете за сентябрь?

Подобные вопросы об увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет кадровики и бухгалтеры задают довольно часто. Поэтому отвечаем.

Можно ли уволиться, не выходя на работу? Прежде всего отметим, что работник/работница имеют право уволиться по собственному желанию (по ст. 38 КЗоТ) в период любого отпуска, в том числе и в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Трудовое законодательство запрещает увольнять таких лиц только по инициативе работодателя. Подробно об этом говорится в статье «Увольнение в отпуске: правила, риски, оплата» // «Налоги & бухучет», 2025, № 49.

Что касается ограничений по увольнению женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет, то они установлены для увольнения по инициативе работодателя и в связи с окончанием срока трудового договора (ст. 184 КЗоТ).

Поэтому

если работница хочет уволиться по собственному желанию во время отпуска до 3 лет, законодательных препятствий для этого нет

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше