ФЛП — работник или гиг-специалист: уплата и отчетность по ЕСВ — 2024

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам

Налоги & бухучет Январь, 2025/№ 6

Среди физических лиц — предпринимателей, освобожденных от уплаты ЕСВ за себя, есть ФЛП, которые параллельно с ведением собственного бизнеса работают на предприятиях (у других ФЛП) по трудовым договорам или гиг-контрактам. О том, при каких условиях действует такое освобождение и подавать ли таким предпринимателям ЕСВ-приложение к декларации за 2024 год, и пойдет речь в нашей статье. Впрочем особую актуальность этот вопрос приобретает с 2025 года, когда военная льгота уже не будет работать.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Условия для ЕСВ-освобождения

Претендовать на освобождение от уплаты ЕСВ за себя могут, в частности, ФЛП, которые заключили:

— трудовой договор с другим работодателем по основному месту работы (основной работодатель) или

— гиг-контракт с резидентом Дія Сіті.

Освобождение от уплаты ЕСВ за себя действует для предпринимателя за те месяцы отчетного 2024 года, за которые основной работодатель / резидент Дія Сіті уплатил за него ЕСВ в размере не меньше минимального страхового взноса (см. ч. 6 ст. 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI, далее — Закон № 2464). Причем положения этой нормы Закона № 2464 сформулированы так, что за такие месяцы предприниматель не может уплачивать ЕСВ за себя добровольно, даже если он этого желает. Подтверждают это налоговики в разъяснении из БЗ 201.04.

Что касается минимального страхового взноса, то он был равен в январе — марте 2024 года — 1562 грн, а с апреля составляет — 1760 грн.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить