Читайте новости и статьи в приложении!
Темы статей
Выбрать темы
Заявление о приеме на работу
Заявление о приеме на работу не является обязательным документом. Но практика сложилась так, что обычно будущий работник все-таки пишет соответствующее заявление о приеме на работу на имя работодателя. Какие требования при этом следует соблюдать, читайте далее.
Форма заявления о приеме на работу нормативными документами не определена. Его составляют в произвольной форме. Однако при этом должны соблюдаться требования ДСТУ 4163:2020*.
* Национальный стандарт Украины ДСТУ 4163:2020 «Государственная унифицированная система документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденный приказом ГП «УкрНИУЦ» от 01.07.2020 № 144.
Заявления, как и другие документы, авторами которых являются физические лица, допустимо оформлять рукописным способом (см. п. 7.1 ДСТУ 4163:2020). Поэтому заявление о приеме на работу может быть написано от руки или напечатано и подписано.
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
