Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Заява про прийняття на роботу
Заява про прийняття на роботу не є обов’язковим документом. Але практика склалася так, що зазвичай майбутній працівник все-таки пише відповідну заяву про прийняття на роботу на ім’я роботодавця. Яких вимог при цьому слід дотримуватися, читайте далі.
Форми заяви про прийняття на роботу нормативними документами не визначено. Її складають у довільній формі. Однак при цьому повинні дотримуватися вимоги ДСТУ 4163:2020*.
* Національний стандарт України ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», затверджений наказом ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 № 144.
Заяви, як й інші документи, авторами яких є фізичні особи, можна оформляти рукописним способом (див. п. 7.1 ДСТУ 4163:2020). Тому заява про прийняття на роботу може бути написана від руки або надрукована та підписана.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
