Индексируем зарплату за октябрь 2016 года

В избранном В избранное
Печать
Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда (t.gul@id.factor.ua)
Оплата труда Октябрь, 2016/№ 19
Индексация зарплаты — это обязанность работодателя. Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими порядок проведения индексации, являются Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII и Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Напомним, что последние изменения в этот Порядок были внесены постановлениями КМУ от 15.12.2015 г. № 1013 (см. «ОТ», 2015, № 24, с. 3) и от 11.02.2016 г. № 77 (см. «ОТ», 2016, № 5, с. 3). Ими были существенно подкорректированы некоторые основные правила индексации зарплаты. Более подробно ознакомиться с ними вы можете в «ОТ», 2015, № 24, с. 9; 2016, № 2, с. 4 и 6.

Важно! Зарплату индексируют в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица ( абз. 2 п. 4 Порядка № 1078).

С 01.05.2016 г. этот показатель составляет 1450 грн. А значит, индексации подлежит зарплата только в размере 1450 грн. Сумма, превышающая этот ограничитель, не индексируется.

По индексационным правилам право на индексацию наступает тогда, когда величина индекса потребительских цен (ИПЦ) нарастающим итогом превысит порог индексации (с 01.01.2016 г. — 103 %).

На октябрьскую индексацию влияет индекс инфляции за август 2016 года. Он составил 99,7 %. Учитывая, что ИПЦ за август 2016 года нарастающим итогом не превысил новый порог 103 %,

коэффициенты и суммы текущей индексации за октябрь 2016 года остаются на уровне июня — сентября 2016 года.

В таблице на с. 14 и 15 приведем готовые величины прироста ИПЦ (коэффициенты индексации) для индексации зарплаты за октябрь 2016 года и суммы текущей индексации.

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за октябрь 2016 года

Месяц повышения оклада

Индекс инфляции, %

Информация для индексации за октябрь 2016 года

прирост индекса, %

сумма текущей индексации, грн.

1

2

3

4

5

2008 год

Январь

102,9

186,9

2710,05

Февраль

102,7

179,3

2599,85

Март

103,8

169,1

2451,95

Апрель

103,1

161,0

2334,50

Май

101,3

157,7

2286,65

Июнь

100,8

155,6

2256,20

Июль

99,5

156,9

2275,05

Август

99,9

157,2

2279,40

Сентябрь

101,1

154,4

2238,80

Октябрь

101,7

150,1

2176,45

Ноябрь

101,5

146,4

2122,80

Декабрь

102,1

141,3

2048,85

2009 год

Январь

102,9

134,5

1950,25

Февраль

101,5

131,1

1900,95

Март

101,4

127,9

1854,55

Апрель

100,9

125,9

1825,55

Май

100,5

124,7

1808,15

Июнь

101,1

122,3

1773,35

Июль

99,9

122,5

1776,25

Август

99,8

123,0

1783,50

Сентябрь

100,8

121,2

1757,40

Октябрь

100,9

119,2

1728,40

Ноябрь

101,1

116,8

1693,60

Декабрь

100,9

114,9

1666,05

2010 год

Январь

101,8

111,1

1610,95

Февраль

101,9

107,2

1554,40

Март

100,9

105,4

1528,30

Апрель

99,7

106,0

1537,00

Май

99,4

107,2

1554,40

Июнь

99,6

108,0

1566,00

Июль

99,8

108,5

1573,25

Август

101,2

106,0

1537,00

Сентябрь

102,9

100,2

1452,90

Октябрь

100,5

99,2

1438,40

Ноябрь

100,3

98,6

1429,70

Декабрь

100,8

97,0

1406,50

2011 год

Январь

101,0

95,1

1378,95

Февраль

100,9

93,4

1354,30

Март

101,4

90,7

1315,15

Апрель

101,3

88,3

1280,35

Май

100,8

86,7

1257,15

Июнь

100,4

86,0

1247,00

Июль

98,7

88,4

1281,80

Август

99,6

89,2

1293,40

Сентябрь

100,1

89,0

1290,50

Октябрь

100,0

89,0

1290,50

Ноябрь

100,1

88,8

1287,60

Декабрь

100,2

88,4

1281,80

2012 год

Январь

100,2

88,0

1276,00

Февраль

100,2

87,7

1271,65

Март

100,3

87,1

1262,95

Апрель

100,0

87,1

1262,95

Май

99,7

87,7

1271,65

Июнь

99,7

88,2

1278,90

Июль

99,8

88,6

1284,70

Август

99,7

89,2

1293,40

Сентябрь

100,1

89,0

1290,50

Октябрь

100,0

89,0

1290,50

Ноябрь

99,9

89,2

1293,40

Декабрь

100,2

88,8

1287,60

2013 год

Январь

100,2

88,4

1281,80

Февраль

99,9

88,6

1284,70

Март

100,0

88,6

1284,70

Апрель

100,0

88,6

1284,70

Май

100,1

88,4

1281,80

Июнь

100,0

88,4

1281,80

Июль

99,9

88,6

1284,70

Август

99,3

89,9

1303,55

Сентябрь

100,0

89,9

1303,55

Октябрь

100,4

89,2

1293,40

Ноябрь

100,2

88,8

1287,60

Декабрь

100,5

87,8

1273,10

2014 год

Январь

100,2

87,5

1268,75

Февраль

100,6

86,4

1252,80

Март

102,2

82,4

1194,80

Апрель

103,3

76,5

1109,25

Май

103,8

70,1

1016,45

Июнь

101,0

68,4

991,80

Июль

100,4

67,7

981,65

Август

100,8

66,4

962,80

Сентябрь

102,9

61,8

896,10

Октябрь

102,4

58,0

841,00

Ноябрь

101,9

55,0

797,50

Декабрь

103,0

50,5

732,25

2015 год

Январь

103,1

46,0

667,00

Февраль

105,3

38,6

559,70

Март

110,8

25,1

363,95

Апрель

114,0

9,7

140,65

Май

102,2

7,4

107,30

Июнь

100,4

7,0

101,50

Июль

99,0

8,2

118,90

Август

99,2

9,0

130,50

Сентябрь

102,3

6,6

95,70

Октябрь

98,7

7,9

114,55

Ноябрь

102,0

5,8

84,10

Декабрь

100,7

5,1

73,95

2016 год

Январь

100,9

4,1

59,45

Февраль

99,6

4,5

65,25

Март

101,0

3,5

50,75

Апрель

103,5

Не индексируем

Май

100,1

Не индексируем

Июнь

99,8

Не индексируем

Июль

99,9

Не индексируем

Август

99,7

Не индексируем

Сентябрь

Не индексируем

Октябрь

Не индексируем

Напомним, как пользоваться таблицей.

Предположим, месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности работника — декабрь 2015 года. Значит, если октябрь 2016 года будет им отработан полностью (работник на полной ставке, все рабочие дни/часы фактически отработаны), то сумма текущей индексации — 73,95 грн. (значение на пересечении строки «Декабрь» 2015 года с графой 5 «сумма текущей индексации, грн.»). Ее мы получили так: 1450 грн. х 5,1 % = 73,95 грн.

Однако учтите! В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени ( абз. 7 п. 4 Порядка № 1078, см. также письмо Минсоцполитики от 25.02.2016 г. № 75/10/136-16).

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить