(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
6/19
Оплата труда
Оплата труда
Ноябрь , 2018/№ 21

Определяем сумму индексации для работников 1-го и 2-го разрядов по ЕТС

http://tinyurl.com/y38udfrh
В ноябре 2018 года у работников с оплатой труда по единой тарифной сетке возникает право на текущую индексацию (последнее повышение окладов было в январе 2018 года). Вместе с тем у некоторых работников 1-го и 2-го тарифных разрядов в январе 2018 года была определена индексация-разница. Какая сумма индексации будет у таких работников в ноябре?

По правилам индексации до очередного повышения должностных окладов (тарифных ставок) к сумме индексации, которая была определена в месяце повышения окладов (индексация-разница), прибавляется сумма индексации, складывающаяся в результате превышения индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) порога индексации, установленного п. 11 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078) (абз. 6 п. 5 этого Порядка). Другими словами, к индексации-разнице, которую определяют в «базовом» месяце как разницу между индексацией, складывающейся в этом месяце, и размером зарплатного повышения, и которую выплачивают каждый месяц, прибавляется текущая индексация. А текущая индексация это не что иное, как индексация вследствие превышения установленного порога индексации. Ее мы как раз и определяем путем умножения ПМТЛ на величину прироста ИПЦ (см. также рисунок ниже).

Обратите внимание: размер индексации-разницы определяют один раз в месяце повышения должностного оклада, и он не меняется до следующего повышения оклада (при условии полностью выполненной месячной нормы труда). А вот размер текущей индексации в связи с инфляцией может увеличиваться.

Пример. В январе 2018 года у работников 1-го и 2-го тарифных разрядов (установлен оклад, других постоянных надбавок, доплат нет) образовалась индексация-разница в размере 17,72 грн. и 2,72 грн. соответственно. В ноябре 2018 года для работников с оплатой по ЕТС возникло право на текущую индексацию в размере 73,64 грн. Какая сумма индексации будет для работника 1-го и 2-го тарифных разрядов?

Действительно, с 1 января 2018 года повысились должностные оклады для всех работников с оплатой по ЕТС. Такое повышение произошло для всех работников с 1-го по 25-й тарифный разряд (подробнее об этом читайте в «ОТ», 2018, № 1, с. 3). То есть январь 2018 года стал «базовым» месяцем для всех работников с оплатой по ЕТС.

В месяце повышения окладов нужно было сравнить сумму повышения должностных окладов и возможную сумму январской индексации.

Обратите внимание: для каждого работника рассчитывают свою сумму зарплатного повышения с учетом всех постоянных составляющих зарплаты. Такие расчеты нужны, чтобы определить право на дальнейшую индексацию.

Если сумма зарплатного повышения превышает сумму возможной индексации, то индексация «обнуляется». Если же суммы зарплатного повышения не хватает, чтобы перекрыть сумму возможной индексации, то определяют разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения, так называемую индексацию-разницу (абз. 3 и 4 п. 5 Порядка № 1078), которую выплачивают работнику каждый месяц до очередного повышения окладов.

Такая индексация-разница и образовалась в январе 2018 года для работников 1-го и 2-го тарифных разрядов, которым установлен только оклад и нет никаких других постоянных выплат. У них сумма повышения окладов не перекрыла сумму возможной индексации, поэтому с января 2018 года и до очередного повышения окладов они имеют право на индексацию-разницу, составляющую для:

• 1-го тарифного разряда: 17,72 грн. (179,72возможная индексация - 162повышение оклада);

• 2-го тарифного разряда: 2,72 грн. (179,72возможная индексация - 177повышение оклада)*.

* См. также письмо Минсоцполитики от 07.02.2018 г. № 7/0/66-18 // «ОТ», 2018, № 5, с. 6.

Эту сумму индексации при полностью выполненной норме рабочего времени следует выплачивать каждый месяц (в январе, феврале, марте, апреле, мае и т. д.) до следующего повышения оклада.

В ноябре 2018 года для «базового» января 2018 года у работников с оплатой по ЕТС наступило право на текущую индексацию. Коэффициент индексации составил 4,0 % (1,009февраль х 1,011март х 1,008апрель х 1,000май х 1,000июнь х 0,993июль х 1,000август х 1,019сентябрь х 100 - 100), сумма текущей индексации 73,64 грн. (1841 грн. х 4,0 %). Подробнее об этом — в статье «Индексируем зарплату бюджетников в ноябре 2018 года» этого номера.

Таким образом, для работников, имеющих право индексацию-разницу, в ноябре 2018 года общая сумма индексации будет состоять из индексации-разницы и текущей индексации и будет равна:

• для работника 1-го тарифного разряда: 17,72индексация-разница + 73,64текущая индексация = 91,36 (грн.);

• для работника 2-го тарифного разряда: 2,72индексация-разница + 73,64текущая индексация = 76,36 (грн.).

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
индексация зарплаты, оплата по ЕТС, повышение окладов, право на индексацию, индекс потребительских цен, индексация-разница добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье