(066) 87-010-10
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 20/1
  • № 20
  • № 19
  • № 18/1
  • № 18
  • № 17
  • № 16/1
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
15/19
Оплата труда
Оплата труда
Ноябрь , 2018/№ 21

Индексация и МЗП: входит или не входит

В ноябре 2018 года работнику учреждения были начислены такие выплаты: месячный должностной оклад — 2890 грн., индексация — 73,64 грн. (последнее повышение оклада — в январе 2018 года). Как правильно выполнить требование о размере зарплаты не ниже минимальной?

Зарплата работника за полностью выполненную месячную норму труда не может быть меньше минимальной зарплаты. Это предусмотрено ст. 31 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95 (далее — Закон об оплате труда). Если размер зарплаты за месяц окажется меньше МЗП, то работодатель проводит доплату до уровня минзарплаты, которая выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. Напомним, что в 2018 году размер месячной МЗП составляет 3723 грн.

Чтобы выполнить правило о зарплате не ниже минимальной, надо сравнить начисленную за отработанное время зарплату с минимальной зарплатой (3723 грн.) или с МЗП, рассчитанной пропорционально отработанному времени. Причем в сравнении участвует не только оклад, но и другие выплаты за отработанное время, которые входят в фонд оплаты труда (доплаты, надбавки, премии и пр.). Не включают лишь отдельные виды выплат: прямо указанные в ч. 2 ст. 31 Закона об оплате труда (доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, надбавки за разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам), начисленные за неотработанное время (больничные, отпускные, оплата курсов повышения квалификации и пр.), не связанные с выполненной нормой труда (материальная помощь, выходное пособие и пр.). А что с индексацией зарплаты? Включать ее в минзарплату или не включать?

Зарегистрируйтесь

для того, чтобы читать статью полностью.

Зарегистрироваться

Уже зарегистрированы? Войти с паролем

индексация зарплаты, минимальная зарплата, доплата до МЗП, отработанное время добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье