Отпуск за свой счет: когда близкие нуждаются в уходе

В избранном В избранное
Печать
Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда
Оплата труда Август, 2019/№ 16
Работница учреждения подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск за свой счет для ухода за своей бабушкой, которая нуждается в постоянном уходе. Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работницы?

Статьей 84 КЗоТ и ст. 25 и 26 Закона об отпусках предусмотрена возможность предоставления работникам двух видов отпусков без сохранения заработной платы:

1) отпусков, предоставляемых работодателем в обязательном порядке, определенным категориям работников или при наступлении определенных обстоятельств;

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить