(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
8/16
Оплата труда
Оплата труда
Март , 2019/№ 5

Делить или не делить отпуск «за свой счет»

http://tinyurl.com/y6ezqsab
Работница просит предоставить ей отпуск «за свой счет» по семейным обстоятельствам (ст. 26 Закона об отпусках) таким образом, чтобы его можно было разделить на части. В феврале она хочет взять 10 календарных дней, а в марте — оставшиеся 5 календарных дней. Можно ли разделить на части отпуск «за свой счет»?

Да, делить на части отпуск «за свой счет» можно.

А теперь объясним нашу позицию.

Начнем с того, что возможность предоставления отпуска «за свой счет» и его максимальная продолжительность предусмотрена ст. 25 и 26 Закона об отпусках.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
отпуск без сохранения зарплаты, отпуск за свой счет, разделение на части добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье