Ділити або не ділити відпустку «за свій рахунок»

В обраному У обране
Друк
Кучерова Оксана, юрист
Оплата праці Березень, 2019/№ 5
Працівниця просить надати їй відпустку «за свій рахунок» через сімейні обставини (ст. 26 Закону про відпустки) так, щоб її можна було розділити на частини. У лютому вона хоче взяти 10 календарних днів, а в березні — решту 5 календарних днів. Чи можна розділити на частини відпустку «за свій рахунок»?

Так, ділити на частини відпустку «за свій рахунок» можна.

А тепер пояснимо нашу позицію.

Розпочнемо з того, що можливість надання відпустки «за свій рахунок» та її максимальна тривалість передбачені ст. 25 і 26 Закону про відпустки.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити