Продлеваем отпуск до 6 лет: в ЕСВ-отчете не отражаем

В избранном В избранное
Печать
Дзера Татьяна, начальник отдела сопровождения информационных систем и электронных реестров Пенсионного фонда Украины
Оплата труда Март, 2019/№ 6
Работнице с 11 сентября 2018 года по 11 марта 2019 года предоставлен отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком до 6 лет. Основание: медицинское заключение в справке по форме № 080-1/о. В марте женщине выдали новую справку на следующие 6 месяцев (с 11 марта по 11 сентября 2019 года). Приказом отпуск продлен еще на 6 месяцев. Нужно ли подавать сведения о продлении отпуска до 6 лет в таблице 5 ЕСВ-отчета?

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в обязательном порядке матери или другим лицам, указанным в ч. 3 ст. 18 и ч. 1 ст. 19 настоящего Закона, в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, — продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

Отпуск предоставляют на основании следующих документов:

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить