Сначала немножко истории. Год назад стартовала замечательная задумка МОН — сертификация учителей начальных классов. Напомним, что согласно ч. 2 ст. 51 Закона об образовании* сертификация педработника происходит на добровольных началах исключительно по его инициативе.
* Закон Украины «Об образовании» от 05.09.2017 г. № 2145-VIII.
Учителя заинтересованы в прохождении сертификации. И неспроста. Дело в том, что после прохождения сертификации они имеют определенные преимущества. А именно:
• педагогический работник, который успешно прошел сертификацию, сможет получать ежемесячную доплату в размере 20 % должностного оклада (ставки зарплаты) пропорционально к объему педагогической нагрузки в течение срока действия сертификата (ч. 5 ст. 61 Закона об образовании);
• успешное прохождение сертификации засчитывается как прохождение очередной (внеочередной) аттестации педагогическим работником с присвоением ему следующей квалификационной категории или подтверждением имеющейся высшей категории (ч. 4 ст. 51 Закона об образовании).
Доплата за прохождение сертификации
В постановлении № 113 предусмотрено, что педагогическим работникам, которые успешно прошли сертификацию, устанавливается ежемесячная доплата в размере 20 % должностного оклада (ставки заработной платы) пропорционально к объему педагогической нагрузки, выполняемой работником на этой должности.
Доплата за успешное прохождение сертификации осуществляется в течение срока действия сертификата. При этом для учителей начальных классов заведений общего среднего образования, которые успешно прошли сертификацию в 2019 году, срок действия сертификата составляет 3 года — с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года.
Следовательно, почувствовать преимущества сертификации счастливые обладатели сертификатов могли уже с 1 января 2020 года. Но они должны сообщить о прохождении сертификации руководителям заведений образования. Причем, даже если это сделать в марте, то привилегии относительно действия сертификата должны учитываться с января. Это касается и доплаты, которую нужно начислять сертифицированному учителю именно с 1 января 2020 года.
Если начислять доплату за успешное прохождение сертификации учителю начали только с марта 2020 года, то помните, что ее надо доначислить за январь и февраль 2020 года.
Рассмотрим числовой пример.
Пример. Учитель начальных классов заведения общего среднего образования (ЗОСО) (основное место работы) в 2019 году прошел сертификацию, подтвержденную сертификатом. Учитель имеет:
• высшую квалификационную категорию;
• педагогическую нагрузку — 20 часов в неделю;
• стаж педагогической работы — свыше 20 лет;
• надбавку за престижность в размере 20 % должностного оклада.
Должностной оклад учителя высшей категории ЗОСО (14-й тарифный разряд) с 1 января 2020 года составляет 5087 грн. Кроме того, за свыше 20 лет стажа на педагогических должностях работник имеет право на «выслужную» надбавку в размере 30 % должностного оклада.
Как рассчитать зарплату педагога с учетом доплаты за сертификацию, рассмотрим в таблице.
Расчет зарплаты учителя с учетом доплаты за сертификацию
| Вид выплаты | Размер выплаты, грн |
| Должностной оклад | 5087,00 |
| Повышение на 10 % согласно постановлению КМУ от 11.01.2018 г. № 22 | 5087,00 х 10% = 508,70 |
| Должностной оклад с 10 % повышением | 5087,00 + 508,70 = 5595,70 |
| Должностной оклад в соответствии с педнагрузкой | 5595,70 х 20 ч : 18 ч = 6217,44 |
| Надбавка за престижность труда (20 %) | 6217,44 х 20 % = 1243,49 |
| Надбавка за выслугу лет (30 %) | 6217,44 х 30 % = 1865,23 |
| Доплата за сертификацию (20 %) | 6217,44 х 20 % = 1243,49 |
| Всего заработная плата | 10569,65 |
Важно! Доплата за сертификацию педработнику проводится только к той должности, по которой осуществлено оценивание профессиональных компетентностей (в том числе по педагогике и психологии, практическим умениям применения современных методов и технологий обучения), что подтверждено сертификатом.
Кстати, Кабмин в постановлении № 113 определил, за счет каких источников будет осуществляться выплата доплаты за сертификацию. Такая выплата будет финансироваться за счет:
• образовательной субвенции, предусмотренной местным бюджетом Законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год;
• средств местных бюджетов.
Присвоение следующей категории
Повысить квалификационную категорию или подтвердить существующую возможно по успешным результатам сертификации (письма МОН от 19.12.2019 г. № 1/9-772 и от 11.01.2020 г. № 4/149-20).
Учителя, имеющие сертификат успешно пройденной аттестации, могут подать заявление на прохождение внеочередной аттестации. А сертификат является достаточным основанием для принятия аттестационной комиссией решения о присвоении учителям следующей квалификационной категории или подтверждении имеющейся высшей категории. Подавать какие-то дополнительные документы не нужно. Проводить мероприятия, связанные с изучением деятельности такого учителя, тоже не нужно.
