Спочатку трохи історії. Рік тому стартувала чудова задумка МОН — сертифікація вчителів початкових класів. Нагадаємо, що згідно з ч. 2 ст. 51 Закону про освіту* сертифікація педпрацівника відбувається на добровільних засадах виключно за його ініціативою.
* Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII.
Учителі зацікавлені в проходженні сертифікації. Та неспроста. Річ у тім, що після проходження сертифікації вони мають певні переваги. А саме:
• педагогічний працівник, який успішно пройшов сертифікацію, зможе отримувати щомісячну доплату в розмірі 20 % посадового окладу (ставки зарплати) пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката (ч. 5 ст. 61 Закону про освіту);
• успішне проходження сертифікації зараховується як проходження чергової (позачергової) атестації педагогічним працівником з присвоєнням йому наступної кваліфікаційної категорії або підтвердженням наявної вищої категорії (ч. 4 ст. 51 Закону про освіту).
Доплата за проходження сертифікації
У постанові № 113 передбачено, що педагогічним працівникам, які успішно пройшли сертифікацію, встановлюється щомісячна доплата в розмірі 20 % посадового окладу (ставки заробітної плати) пропорційно до обсягу педагогічного навантаження, що виконується працівником на цій посаді.
Доплата за успішне проходження сертифікації здійснюється протягом строку дії сертифіката.
При цьому для вчителів початкових класів закладів загальної середньої освіти, які успішно пройшли сертифікацію у 2019 році, строк дії сертифіката становить 3 роки — з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2022 року.
Отже, відчувати переваги сертифікації щасливі володарі сертифікатів можуть уже з 1 січня 2020 року.
Але вони мають повідомити про проходження сертифікації керівників закладів освіти. Причому, навіть якщо це зробити в березні, привілеї щодо дії сертифіката мають ураховуватися із січня. Це стосується й доплати, яку потрібно нараховувати сертифікованому вчителю саме з 1 січня 2020 року.
Якщо нараховувати доплату за успішне проходження сертифікації вчителю почали тільки з березня 2020 року, то пам’ятайте, що її треба донарахувати за січень і лютий 2020 року.
Розглянемо числовий приклад.
Приклад. Учитель початкових класів закладу загальної середньої освіти (ЗЗСО) (основне місце роботи) у 2019 році пройшов сертифікацію, підтверджену сертифікатом. Вчитель має:
• вищу кваліфікаційну категорію;
• педагогічне навантаження 20 годин на тиждень;
• стаж педагогічної роботи понад 20 років;
• надбавку за престижність у розмірі 20 % посадового окладу.
Посадовий оклад вчителя вищої категорії ЗЗСО (14-й тарифний розряд) з 1 січня 2020 року становить 5087 грн. Та за понад 20 років стажу на педагогічних посадах працівник має право на «вислужну» надбавку у розмірі 30 % посадового окладу.
Як розрахувати зарплату педагога з урахуванням доплати за сертифікацію, розглянемо у таблиці.
Розрахунок зарплати вчителя з урахуванням доплати за сертифікацією
| Вид виплати | Розмір виплати, грн |
| Посадовий оклад | 5087,00 |
| Підвищення на 10 % згідно з постановою КМУ від 11.01.2018 р. № 22 | 5087,00 х 10% = 508,70 |
| Посадовий оклад з 10 % підвищенням | 5087,00 + 508,70 = 5595,70 |
| Посадовий оклад відповідно до педнавантаження | 5595,70 х 20 год : 18 год = 6217,44 |
| Надбавка за престижність праці (20 %) | 6217,44 х 20 % = 1243,49 |
| Надбавка за вислугу років (30 %) | 6217,44 х 30 % = 1865,23 |
| Доплата за сертифікацію (20 %) | 6217,44 х 20 % = 1243,49 |
| Усього заробітна плата | 10569,65 |
Важливо! Доплата за сертифікацію педпрацівнику проводиться тільки до тієї посади, за якою здійснене оцінювання професійних компетентностей (у тому числі з педагогіки та психології, практичних умінь застосування сучасних методів і технологій навчання), що підтверджено сертифікатом.
До речі, Кабмін у постанові № 113 визначив, за рахунок яких джерел буде здійснюватись виплата доплати за сертифікацію. Така виплата фінансуватиметься за рахунок:
• освітньої субвенції, передбаченої місцевим бюджетам Законом про Державний бюджет України на відповідний рік;
• коштів місцевих бюджетів.
Присвоєння наступної категорії
Підвищити кваліфікаційну категорію або підтвердити існуючу можливо за успішними результатами сертифікації (листи МОН від 19.12.2019 р. № 1/9-772 та від 11.01.2020 р. № 4/149-20). Учителі, що мають сертифікат успішно пройденої атестації, можуть подати заяву на проходження позачергової атестації. А сертифікат є достатньою підставою для прийняття атестаційною комісією рішення про присвоєння вчителеві наступної кваліфікаційної категорії або підтвердження наявної вищої категорії. Надавати жодних додаткових документів не потрібно. Проводити будь-які заходи, пов’язані із вивченням діяльності такого вчителя, теж не потрібно.
