Чтобы ответить на этот вопрос, заглянем в Инструкцию № 532*.
* Инструкция о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденная приказом ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, МОЗ, Минтруда, ФСС по ВПТ от 03.11.2004 г. № 532/274/136/-ос/1406.
Данный документ предписывает при заполнении больничного листа (БЛ):
• в его графе «Звільнення від роботи»: в первом столбце «З якого числа» указывать дату выдачи БЛ; а во втором столбце «До якого числа включно» — дату закрытия БЛ (то есть число и месяц, до которого работник освобожден от работы в связи с нетрудоспособностью, включительно) (п. 3.12 Порядка № 532);
• в его графе «Стати до роботи» вносить словами число и месяц, когда работник может приступить к работе (п. 3.13 Порядка № 532).
А значит, в рассматриваемой ситуации заполнение перечисленных граф должно быть следующим:
• во втором столбце «До якого числа включно» графы «Звільнення від роботи» должно быть указано «двадцять восьме вересня 2020 р.» (прописью);
• в графе «Стати до роботи» — «двадцять дев’ятого вересня 2020 р.» (прописью). Соответственно, первым рабочим днем для работника будет именно 29.09.2020 г.
Внимание!
Даты, указанные в графе «Звільнення від роботи» и графе «Стати до роботи», не должны совпадать.
Почему?
Во-первых, об этом свидетельствует сам бланк БЛ, в котором указано, до какого числа работник освобождается от работы (включительно). То есть приступить к работе в указанный период, включая день, прописанный в столбце «До якого числа включно» графы «Звільнення від роботи», работник не может.
Во-вторых, как сказано в п. 1.3 Положения № 189**, случай временной нетрудоспособности длится непрерывно с начала определенного заболевания, травмы и т. п., до восстановления работоспособности, которое подтверждается закрытием листка нетрудоспособности — «Cтати до роботи».
** Положение об экспертизе временной нетрудоспособности, утвержденное приказом МОЗ от 09.04.2008 г. № 189.
То есть восстановление работоспособности работника подтверждает закрытие листка нетрудоспособности. После чего работник может «Стати до роботи». Если же в БЛ дата его закрытия и дата выхода работника на работу идентичны — значит, допущена ошибка. Такой листок нетрудоспособности следует отдать работнику для исправления в лечебном учреждении, где тот был выписан.
Напомним: в бланке листка нетрудоспособности врачом может быть сделано не более двух исправлений (п. 4.5 Инструкции № 532).
Каждое из них удостоверяется записью «Исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью медицинского учреждения (п. 4.5 Инструкции № 532). Если исправлений больше, больничный оплате не подлежит — он является недействительным. В этом случае «испорченный» больничный лист следует вернуть работнику, чтобы он обменял его на «новый» — дубликат (см. письмо ФСС по ВПТ от 19.05.2016 г. № 5.1-31-768).
И еще не забывайте: период временной нетрудоспособности подлежит оплате, если работник успеет обратиться за назначением пособия не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности.
