Така компенсація належить до виплати в разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів та внесків) і тільки в тому випадку, якщо ІСЦ наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Для зручності читачів наведемо вже готові величини приросту ІСЦ (коефіцієнти компенсації) для розрахунку суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2011 — 2022 роках і виплачуваних в березні 2022 року (див. табл. 1) та у квітні 2022 року (див. табл. 2).
Таблиця 1. Коефіцієнти для розрахунку суми компенсації в березні 2022 року
Таблиця 2. Коефіцієнти для розрахунку суми компенсації у квітні 2022 року
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму зарплатного боргу, який виплачуєте в березні 2022 року.
Приклад. У березні 2022 року працівникові виплачено заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за жовтень 2021 року в розмірі 6000 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у березні 2022 року за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2021 року, становить 4,4 % (див. табл. 1).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в березні 2022 року складе:
6000 грн х 4,4 : 100 = 264 грн.
Зауважте: якщо ви вчасно (перед виплатою заборгованості із зарплати) не нарахували суму компенсації, то це потрібно буде зробити пізніше (тобто донарахувати і виплатити працівнику суму компенсації).
