Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
В отпуске заболел совместитель: продлеваем/переносим отпуск
Оплата труда
Август, 2023/№ 16
Печать
Сейчас немало работников работают по совместительству. Такие работники имеют право на ежегодный отпуск по совместительству. А что делать с отпуском, если совместитель заболел? Подлежит ли он продлению или переносу, как и по основному месту работы? Об этом всем поговорим в сегодняшней статье.
Прежде чем ответить на все эти вопросы, рассмотрим, как именно подтверждается болезнь совместителя и как оплачивается.
Подтверждение болезни совместителя
Совместитель подлежит социальному страхованию, за него работодатель уплачивает ЕСВ. Соответственно со дня заключения трудового договора на работу по совместительству работник-совместитель является застрахованным лицом.
И независимо от места работы (основное или совместительство), отсутствие работника в связи с болезнью подтверждается должным образом оформленным больничным. Для совместителя подтверждением болезни в случае открытия:
— бумажного больничного является его копия, заверенная основным работодателем;
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
