Аттестация рабочих мест: нюансы для военного положения

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений

Оплата труда Июль, 2023/№ 14

Печать

В августе 2023 года заканчивается действие результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии. Имеет ли право работодатель продолжать предоставлять льготы для работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Кто проводит аттестацию?

Основная цель аттестации заключается в регулировании отношений между работодателем и работниками в отрасли реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях, а также на льготное пенсионное обеспечение (п. 2 Порядка № 442* и п. 1.1 Методрекомендаций № 41**).

* Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный постановлением КМУ от 01.08.92 № 442.

** Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденные постановлением Минтруда Украины и Главным санитарным врачом Украины от 01.09.92 № 41.

Однако проводить аттестацию обязаны не все работодатели.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ