Требование ЕСВ с МЗП закреплено в ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ*. Так, если база начисления ЕСВ не превышает размера МЗП, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ равна произведению размера МЗП и ставки ЕСВ. Кстати, подробно об условиях, при которых работодатель должен выполнять требование ЕСВ с МЗП, а также примерах отражения дополнительной базы начисления взноса вы можете прочитать в статьях «Дополнительная база начисления ЕСВ: законодательные требования» и «Дополнительная база ЕСВ: примеры отражения в Д1» этого выпуска.
При начислении зарплаты (доходов) физлицам из источников не по основному месту работы ставка ЕСВ применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера. То есть если зарплата начислена не по основному месту работы, например по внешнему совместительству, то работодатель требование ЕСВ с МЗП не выполняет, а ЕСВ взимает с фактической базы начисления.