Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працівниця за власним бажанням може піти у відпустку для догляду за дитиною до 3 років (ч. 3 ст. 179 КЗпП).
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або родича, який фактично здійснює догляд, повністю або частково в межах установленого періоду (ч. 3 ст. 20 Закону про відпустки*).
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
Така відпустка оформлюється наказом (в обов’язковому порядку) на підставі заяви працівниці (особи, яка має право на таку відпустку). В ній вона висловлює своє бажання піти у доглядову відпустку, вказує, з якої дати, і надає копію свідоцтва про народження дитини (дітей), за якою буде здійснювати догляд.