Трудовые медосмотры работников: что нужно знать работодателю

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда
Трудовое законодательство предусматривает проведение обязательных медосмотров для определенных категорий работников. Это позволяет не только определять, может ли работник физически выполнять свои трудовые функции, но и предупреждать ухудшение состояния его здоровья и уберегать от несчастных случаев. Что это за работники и когда им следует проходить медицинские осмотры? Читайте далее.

Виды медосмотров

Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечивать проведение ряда медосмотров (см. таблицу).

Заметьте, что для каждого из этих медосмотров предусмотрена своя специфическая процедура проведения. А значит, заменять их друг другом нельзя (см., например, письмо Гоструда от 25.01.2021 № 448/3.1/4.5-21).

Обязательные медосмотры

Медосмотр

Категория работников

Основание

Трудовые медосмотры

(предварительные и периодические)

Работники, занятые на работах:

— тяжелых;

— с вредными или опасными условиями труда;

— где существует необходимость в профессиональном отборе

ст. 169 КЗоТ

Закон об охране труда1

Порядок № 2462

Работники в возрасте до 21 года

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше