Трудові медогляди працівників: що треба знати роботодавцю

Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці

Оплата праці Листопад, 2023/№ 22

Друк

Трудове законодавство передбачає проведення обов’язкових медоглядів для певних категорій працівників. Це дозволяє не тільки визначати, чи може працівник фізично виконувати свої трудові функції, але й попереджувати погіршення стану його здоров’я та уберігати від нещасних випадків. Що це за працівники та коли їм слід проходити медичні огляди? Читайте далі.

Приєднуйтесь і обговорюйте новини у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook!

Види медоглядів

Трудове законодавство зобов’язує роботодавця забезпечувати проведення низки медоглядів (див. таблицю).

Зауважте, що для кожного з цих медоглядів передбачена своя специфічна процедура проведення. А отже, заміняти їх один одним не можна (див., наприклад, лист Держпраці від 25.01.2021 № 448/3.1/4.5-21).

Обов’язкові медогляди

Медогляд

Категорія працівників

Підстава

Трудові медогляди

(попередні та періодичні)

Працівники, зайняті на роботах:

— важких;

— із шкідливими або небезпечними умовами праці;

— де існує необхідність у професійному доборі

ст. 169 КЗпП

Закон про охорону праці¹