Рассчитывая среднедневную зарплату для оплаты дней временной нетрудоспособности, нужно разделить два показателя:
— начисленную в расчетном периоде сумму зарплаты, с которой уплачен ЕСВ;
— на количество календарных дней в расчетном периоде.
В общем случае расчетным периодом являются 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления страхового случая (п. 3 Порядка № 1266*).