Доплата за совмещение должностей: учитываем бюджетные тонкости

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений

Оплата труда Апрель, 2024/№ 7

В бюджетном учреждении уволился экономист (8-й тарифный разряд). С 1 апреля 2024 года его обязанности в порядке совмещения должностей возложены на бухгалтера (9-й тарифный разряд) с установлением доплаты в размере 50 % должностного оклада. Какой оклад использовать при исчислении доплаты: по основной должности или по вакантной?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Основное о совмещении

Прежде всего давайте выясним, что такое совмещение профессий (должностей). В этом поможет ст. 105 КЗоТ. Совмещение — это выполнение в том же учреждении наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности). Оно допускается при следующих условиях (п. 2 постановления № 1145*):

— с согласия работника;

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ