Темы статей
Выбрать темы

Компенсация неиспользованного отпуска: когда можно отказать работнику

Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям
Известно, что получить компенсацию за неиспользованный отпуск — это законное право работника. Но давайте разберемся, когда работодатель может ее не выплачивать, причем вполне законно.

Отпуска без компенсации

Есть такие отпуска, которые просто не подлежат компенсации. И, кстати, их большинство. Поэтому проще идти методом от обратного — перечислить те, которые предписанием ч. 1 ст. 24 Закона об отпусках* подлежат компенсации (см. рисунок ниже).

* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

img 1

Отпуска, подлежащие компенсации

Остальные отпуска не подлежат денежной компенсации. К ним относятся, например, отпуска:

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше