Компенсація невикористаної відпустки: коли можна відмовити працівнику

Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства

Оплата праці Серпень, 2024/№ 15

Відомо, що отримати компенсацію за невикористану відпустку — це законне право працівника. Але давайте розберемося, коли роботодавець може її не виплачувати, причому цілком законно.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Відпустки без компенсації

Є такі відпустки, які просто не підлягають компенсації. І, до речі, їх більшість. Тому простіше йти методом від зворотного — перелічити ті, які приписом ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки* підлягають компенсації (див. рисунок нижче).

* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.

Відпустки, які підлягають компенсації

Решта відпусток не підлягають грошовій компенсації. До них належать, наприклад, відпустки:

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ