Отпуск в связи с беременностью и родами: показываем в Объединенном отчете

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда

Оплата труда Август, 2024/№ 15

Работница в апреле 2024 года пошла в отпуск в связи с беременностью и родами (далее — декретный отпуск). Работодатель ей начислил пособие по беременности и родам, по заявке-расчету получил финансирование от ПФУ и выплатил пособие работнице. Как эти события отразить в Объединенном отчете?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Приложение Д5

В Д5 работодатели должны отражать начало и окончание отпуска в связи с беременностью и родами. Для этого в квартале, в котором начинается/заканчивается декретный отпуск, на работницу формируем отдельную строку. В ней, среди прочего, указываем:

— в графе 7 — категорию лица «5» (лица, которым предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами);

— в графе 10 — дату начала или окончания отпуска, который пришелся на отчетный период;

— в графе 16 (основание о начале/конце...) вносим реквизиты листка нетрудоспособности (бумажного или е-больничного) или реквизиты приказа. При этом реквизиты, как правило, будут одинаковыми для отражения начала и окончания декретного отпуска;

— графы 13 — 15 заполнять не нужно.

Рассмотрим практическую ситуацию.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ