Компенсация отпуска в 2024 году: играем по новым правилам

Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям

Оплата труда Январь, 2024/№ 1

После «сентябрьских» изменений в Порядке № 100 компенсацию за неиспользованный отпуск считаем по-особому. Но есть ли хлопоты в новом 2024 году? К сожалению, да. Этот «хвост» не удалось оставить и забыть в 2023. Поэтому сегодня поговорим, как теперь считать отпускную компенсацию.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

Вспомнить все

С 12 сентября 2023 года в Порядке № 100 произошли важные изменения в расчете средней зарплаты. В частности, они касаются компенсации за неиспользованный отпуск. В результате изменений расчетный период для исчисления отпускной компенсации сократился до месяцев 2023 года. Но это касается лишь дней неиспользованных отпусков, накопленных до 31 декабря 2023. Об этом мы неоднократно писали, в частности, в статьях «Изменения в расчете средней зарплаты: как определить компенсацию?» // «Оплата труда», 2023, № 18 и «Отпускная компенсация — 2023: когда нет заработка или периода» // «Оплата труда», 2023, № 20.

Обратите внимание: все изменения касаются только компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник идет в отпуск, а не забирает его деньгами, сумму отпускных рассчитываем без каких-то особенностей. И еще: изменения задевают лишь определение расчетного периода. А вот учет и неучет определенных периодов и выплат в нем — все это осталось, как и было.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ