Темы статей
Выбрать темы

Продолжительность дополнительного отпуска: определяем в зависимости от отработанного времени

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда
Работник занят на работе с вредными условиями труда (нормальная продолжительность рабочего дня — 6 часов в день, обеденный перерыв — 30 минут). Сколько часов в день должен работать такой работник во вредных условиях, чтобы иметь право на ежегодный дополнительный отпуск, и какой продолжительности?

Особенности ежегодных дополнительных отпусков

Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам:

за работу с вредными и тяжелыми условиями труда — на основании ст. 7 Закона об отпусках*;

за особый характер труда (сюда входят отпуска за работу с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой, ненормированным рабочим днем и т. п.) — на основании ст. 8 Закона об отпусках.

* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

Порядок предоставления таких отпусков имеет некоторые особенности.

1. Получить право на ежегодный дополнительный отпуск могут только определенные категории работников.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше