Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Работника в командировке забрали в ТЦКСП: что делать работодателю
«Мобилизационные« требования
Напомним, что с 18.05.2024:
— граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет в период действия военного положения должны иметь при себе военно-учетный документ вместе с документом, удостоверяющим личность, и предъявлять их по требованию уполномоченного представителя районного (городского) ТЦКСП;
— все граждане, состоящие на воинском учете, должны уточнить свои персональные данные. Подробности — в статье «Обновление персональных данных в ТЦК» // «Налоги & бухучет», 2024, № 42.
В связи с этим, отправляя работника-мужчину в командировку, работодатель должен заблаговременно убедиться, что у такого работника есть военно-учетный документ и он обновил свои персональные данные.
Предупреждаем: если сведения, указанные в военно-учетном документе, не будут соответствовать сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов:
— такой военно-учетный документ считается недействительным (п. 3 Порядка № 559*);
— сотрудники ТЦКСП имеют право задержать лицо для уточнения данных (абз. 5 п. 54 Порядка № 560**).
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
