Темы статей
Выбрать темы

Какие ошибки не нужно исправлять корректирующим 4ДФ?

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда
Ошибочная информация, поданная в 4ДФ, которая не соответствовала бухучету, исправляется путем подачи корректирующего 4ДФ*. А вот при исправлении ошибки в начислении зарплатных выплат за прошлый период, которые исправляются в бухучете (доначислением/сторнированием), корректирующий 4ДФ не подают. Рассмотрим, как такие доначисления/сторнирования отражать в 4ДФ.

* Как подавать корректирующий 4ДФ, вы можете прочитать в статье «Исправляем ошибки в приложении 4ДФ» // «Оплата труда», 2024, № 10.

Доначисленные/сторнированные зарплатные выплаты

Бывают случаи, когда на момент начисления зарплаты бухгалтер еще не имел полной картины о начисленном за отчетный месяц доходе. Например, работнику начислена месячная премия с опозданием на два месяца в связи с отсутствием финансирования.

Или работник вторую половину месяца болел и больничный на момент начисления зарплаты за такой месяц еще не был готов к оплате. Соответственно и начислить сумму больничных за этот месяц в отчетном периоде не мог и начислил их в следующем месяце. Это вообще не ошибки. Начисленные выплаты показывают в 4ДФ в месяце их начисления. И к прошлым периодам (за которые они начислены) относить их не нужно.

Также бывают ситуации, когда бухгалтер допустил ошибку в начислении выплат. Например, ошибочно занизил работнику зарплату за прошлый период или занизил/завысил сумму отпускных, больничных и т. п. При этом в месяцах их начисления информация в 4ДФ полностью соответствовала данным бухучета. В таком случае при исправлении этих ошибок (доначисление/сторнирование начислений в бухучете) не нужно корректировать 4ДФ за прошлый период. Все доначисления/сторнирования выплат (зарплаты, отпускных, больничных) за предыдущие отчетные периоды отражаем в 4ДФ, сформированном за тот месяц отчетного квартала, в котором фактически было проведено такое доначисление/сторнирование в бухучете.

При этом в отдельных строках ничего не выделяем. Доначисления за прошлый период увеличат доход текущего отчетного месяца, а сторнирования, соответственно, уменьшат.

Рассмотрим пример.

Пример 1. В апреле 2024 года работнику Юрченко С. О. (налоговый номер — 2612012112) были доначислены своевременно не начисленные суммы доплаты за совмещение за февраль 2024 года — 676,19 грн, за март 2024 года — 1859,52 грн. Общая сумма зарплаты за апрель с учетом доначисленных сумм доплаты — 12335,71 грн (НДФЛ — 2220,43 грн, ВС — 185,04 грн).

Никаких исправлений в ранее поданных приложениях 4ДФ за февраль и март к Налоговому расчету за 1 квартал 2024 года проводить не нужно. Ведь ранее поданная информация за февраль и март 2024 года соответствует данным бухучета этих месяцев.

Доначисленные суммы доплаты указываем в 4ДФ в составе зарплаты за апрель 2024 года (см. рис. 1).

img 1

Рис. 1. Фрагмент 4ДФ за апрель 2024 года

НДФЛ-ошибки

Ошибку при неправильном расчете суммы НДФЛ можно исправить путем перерасчета налога в текущем отчетном периоде. Чаще всего встречаются случаи, если, например, не применили налоговую социальную льготу, когда работник имел на нее право, или, наоборот, ошибочно применили либо применили не в том размере и т. п.

Законодательством предусмотрен обязательный (п.п. 169.4.2 НКУ) и добровольный (п.п. 169.4.3 НКУ) перерасчет НДФЛ.

Обязательный перерасчет суммы заработной платы, а также суммы предоставленной налоговой социальной льготы (НСП) работодатель обязан осуществить по результатам каждого отчетного налогового года.

Добровольный перерасчет сумм начисленных доходов, удержанного налога может проводиться за любой период и в любых случаях для определения правильности налогообложения. Следовательно, при выявлении ошибки в расчете НДФЛ в любой момент предприятие может сделать его перерасчет.

Результаты такого перерасчета НДФЛ отражаем в 4ДФ с типом «Звітний» за тот месяц квартала, в котором он проведен. В этом случае корректировки 4ДФ за прошлые периоды не проводим, уточненки не подаем.

Пример 2. Оноприенко М. И. (налоговый номер — 3102533333) работает по совместительству на условиях неполного рабочего дня (занимает 0,5 штатной единицы). Его полный должностной оклад — 22000 грн (с учетом занятости — 11000 грн). Он пользуется НСЛ на троих детей (подано соответствующее заявление, где, в частности, указано, что мать детей не пользуется льготой).

В марте ему начислено 13524,70 грн. В том числе зарплата — 5761,90 грн, отпускные — 4762,80 грн (с 18 по 31 марта) и материальная помощь на оздоровление 3000 грн. При налогообложении к доходу марта ошибочно применена НСЛ.

В апреле работнику начислена зарплата в сумме 11000 грн.

В 2024 году работник имел право на НСЛ в сумме 4542 грн (1514 х 3 детей до 18 лет). Предельный размер дохода для применения льготы в 2024 году составляет 12720 грн (4240 х 3 детей до 18 лет).

НСЛ применяется к зарплате, начисленной в течение месяца. При этом п.п. 169.4.1 НКУ установлено, что при получении работником доходов в виде зарплаты за период ее сохранения согласно законодательству, в том числе за время отпуска или пребывания на больничном, то с целью сравнения с предельной суммой зарплаты, которая дает право на получение НСЛ, такие доходы (их части) относим к соответствующим месяцам, за которые они начислены.

Так, зарплатный доход работника за март составлял 13524,70 грн. И он превысил предельный ограничитель (12720 грн). Поэтому работник не имел права на НСЛ на детей.

Работодатель может сделать добровольный перерасчет НДФЛ за март в апреле. Результат проведения такого перерасчета НДФЛ приведен в таблице ниже.

Перерасчет НДФЛ за март в апреле 2024 года

Месяц

2024 года

Зарплата, грн

Факт, грн

Перерасчет, грн

Результат перерасчета

НДФЛ, грн

НСЛ

НДФЛ

НСЛ

НДФЛ

март

13524,70

4542

1616,89

2434,45

817,56

апрель

11000,00

4542

1162,44

4542

1162,44

ИТОГО

22024,70

х

3146,89

Х

2329,33

817,56

В результате перерасчета выявлено, что из зарплаты работника за март был недоудержан НДФЛ в сумме 817,56 грн (2434,45 - 1616,89). Удерживаем налог за счет начислений следующего месяца (апреля). То есть проводим его за счет увеличения НДФЛ, подлежащего уплате с апрельского дохода работника.

Таким образом, НДФЛ в апреле 2024 года составит 1980 грн (1162,44 + 817,56). Именно эту сумму указываем в гр. 4а и 4 разд. І 4ДФ за апрель 2024 года (см. рис. 2).

img 2

Рис. 2. Фрагмент 4ДФ за апрель 2024 года

Выводы

  • Доначисление/сторнирование трудовых выплат (зарплаты, отпускных, больничных) за предыдущие отчетные периоды отражаем в 4ДФ, сформированном за тот месяц отчетного квартала, в котором фактически было проведено такое доначисление/сторнирование.
  • Ошибку, допущенную при расчете НДФЛ, можно исправить путем обязательного годового или необязательного перерасчета.
  • Результат перерасчета НДФЛ отражаем в форме 4ДФ за тот месяц отчетного квартала, в котором перерасчет проведен (годовой обязательный — в декабре), указывая в гр. 4а и 4 разд. І сумму НДФЛ с учетом недоплаты/переплаты.
Прикреплённые файлы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше