Порядок получения работниками бюджетной сферы всех выплат, в том числе и материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов (далее — матпомощь на соцбыт), четко регламентирован законами Украины, постановлениями КМУ и отраслевыми приказами.
Матпомощь на соцбыт не носит систематического характера, а является разовой выплатой, предоставляемой работнику в случае наступления непредвиденных обстоятельств (например, в случае затруднительного материального положения, в связи с длительной болезнью, в связи с семейными обстоятельствами и т. п.). Все нюансы (порядок, условия, круг получателей и т. п.), как правило, прописывают в Положении о предоставлении материальной помощи, которое является приложением к коллективному договору учреждения (заведения).
Для работников государственных и коммунальных клубных заведений, как и для остальных работников сферы культуры, право на получение матпомощи на соцбыт закреплено в ч. 3 ст. 29 Закона о культуре*. А вот размер и порядок предоставления такой матпомощи определены постановлением № 1026**.