Как правило, материальная помощь в размере среднемесячной зарплаты (на оздоровление, соцбыт) предоставляется отдельным работникам госорганов и органов местного самоуправления (далее — ОМС). Поэтому сегодняшний материал будет интересен прежде всего этим работодателям.
Матпомощь на соцбыт. Материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов предоставляют работнику по его заявлению и на основании приказа (распоряжения) руководителя. Именно дата издания такого распорядительного документа и будет точкой отсчета для определения расчетного периода. Об этом отмечают специалисты Минсоцполитики в письме от 12.09.2016 № 1290/13/84-16. То есть здесь все очевидно — событием для определения расчетного периода при исчислении суммы матпомощи на соцбыт является дата приказа (распоряжения) о ее предоставлении.
Помощь на оздоровление. Такая выплата предоставляется работникам госорганов и ОМС исключительно при предоставлении ежегодного отпуска. Отдельно без предоставления такого отпуска помощь на оздоровление не выплачивается. Но бывают такие случаи, когда дата приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного отпуска с одновременной выплатой помощи на оздоровление приходится на один месяц, а сам ежегодный отпуск начинается в следующем месяце.
На что нужно ориентироваться в указанном случае: на дату издания приказа о предоставлении отпуска (и выплате помощи на оздоровление) или на дату начала самого отпуска?