Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Численность работников: определяем УКШР, СКШР, СКР и СКРЭПЗ
Численность работников определяется различными показателями и не только для статистических наблюдений. Эти показатели помогают предприятиям и государственным органам эффективно анализировать занятость, планировать трудовые ресурсы и осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства. Общие правила их определения, нормативную базу и нюансы рассмотрим в статье. Здесь также вы найдете удобный справочник по исчислению численности работников.
Какой показатель для чего нужен?
Сначала расшифруем упомянутые в названии статьи аббревиатуры по численности работников:
УКШР — учетное количество штатных работников;
СКШР — среднеучетное количество штатных работников;
СКР — среднее количество работников;
СКРЭПЗ — среднее количество всех работников в эквиваленте полной занятости.
Определение и механизм расчета этих показателей приведены в Инструкции № 286*.
В табл. 1 покажем, в каких отчетах и для чего они используются.
Таблица 1. Показатели численности работников и их назначение
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
Factor PRO
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
