Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Чисельність працівників: визначаємо ОКШП, СКШП, СКП та СКПЕПЗ
Чисельність працівників визначається різними показниками і не тільки для статистичних спостережень. Ці показники допомагають підприємствам та державним органам ефективно аналізувати зайнятість, планувати трудові ресурси та здійснювати контроль за дотриманням трудового законодавства. Загальні правила їх визначення, нормативну базу та нюанси розглянемо у статті. Тут також ви знайдете зручний довідник щодо обчислення чисельності працівників.
Який показник для чого потрібен?
Спочатку розшифруємо згадані у назві статті абревіатури щодо чисельності працівників:
ОКШП — облікова кількість штатних працівників;
СКШП — середньооблікова кількість штатних працівників;
СКП — середня кількість працівників;
СКПЕПЗ — середня кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості.
Визначення та механізм розрахунку цих показників наведені в Інструкції № 286*.
У табл. 1 покажемо, в яких звітах та для чого вони використовуються.
Таблиця 1. Показники чисельності працівників та їх призначення
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
