** Порядок бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления и предприятиями, учреждениями и организациями в соответствии с перечнями должностей и профессий военнообязанных, подлежащих бронированию на период мобилизации и на военное время, утвержденный постановлением КМУ от 04.02.2015 № 45 (имеет гриф «Для служебного користування»).
Срок действия отсрочки
Закончилось ли 01.04.2025 действие отсрочек у работников, забронированных до 01.12.2024 в соответствии с Порядком № 45?
Нет, не закончилось. 01.04.2025 бронирование потеряли только те работники, которым предприятия оформляли отсрочку до 01.12.2024 (по спискам в соответствии с Порядком № 76, или через портал Дія) и которых не перебронировали по обновленным требованиям Порядка № 76. Напомним, постановлением № 1332* был определен предельный срок действия таких «старых» отсрочек — 31.03.2025.
* Постановление КМУ от 22.11.2024 № 1332.
Что касается отсрочек, предоставленных работникам в соответствии с Порядком № 45, то они продолжают действовать до окончания срока, на который были предоставлены
А все потому, что требования постановления № 1332 не распространяются на отсрочки, предоставленные военнообязанным по Порядку № 45 (письмо Минэкономики от 21.03.2025 № 2704-20/24616-03).
Исправлять ли данные в «Резерв+»
Нужно ли перебронировать работников по Порядку № 45 из-за неправильных данных, указанных в приложении «Резерв+»?
Нет, не нужно. Сейчас объясним почему.
Действительно, в марте 2024 года в приложении «Резерв+» у значительного количества работников, забронированных по Порядку № 45, автоматически высветился срок действия их отсрочек — 31.03.2025. Даже в тех случаях, когда отсрочка была предоставлена на более долгий срок. Это произошло из-за технических ошибок.
Чтобы исправить эту ситуацию, Минэкономики уже рекомендовало Минобороны и Генштабу ВСУ обеспечить наличие в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов и приложении «Резерв+» сведений об отсрочках, которые были предоставлены военнообязанным в соответствии с Порядком № 45, и сроке их действия. Об этом Минэкономики указало в своем письме от 21.03.2025 № 2704-20/24616-03. А значит, данные в приложении «Резерв+» вскоре будут исправлены.
Поэтому после 01.04.2025 не нужно перебронировать работников, которым была предоставлена отсрочка по Порядку № 45 (конечно, если срок ее действия не истек 31.03.2025).
Нужно ли предприятию лично обращаться в ТЦКСП, чтобы актуализировать в приложении «Резерв+» сроки действия отсрочек, предоставленных по Порядку № 45?
Как правило — не нужно. Поскольку Минэкономики уже поручило Минобороны и Генеральному штабу ВСУ скоординировать работу ТЦКСП так, чтобы сведения об отсрочках, оформленных военнообязанным в соответствии с Порядком № 45, были своевременно внесены в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов (письмо Минэкономики от 21.03.2025 №2704-20/24616-03). В связи с этим некоторые ТЦКСП уже начали вносить соответствующие данные в Единый реестр.
В то же время если ТЦКСП до сих пор не указал в Едином реестре достоверные сведения об отсрочках работников, предоставленных по Порядку № 45, то работодателю придется посетить военкомат лично.
В приложении «Резерв+» работника исчезли сведения о сроке бронирования, предоставленного по Порядку № 45. Чем можно подтвердить срок действия отсрочки?
Срок отсрочки указывается в Удостоверении и Уведомлении о зачислении военнообязанного на специальный воинский учет (по форме согласно приложению 5 к Порядку № 45).
Когда аннулируется бронь
Какие случаи могут привести к аннулированию бронирования, предоставленного в соответствии с Порядком № 45?
Отсрочки, предоставленные по Порядку № 45, подлежат аннулированию в случаях, определенных п. 16 этого документа. На это обращают внимание специалисты Минэкономики в письме от 21.03.2025 № 2704-20/24616-03.
Бронирование после 01.04.2025
Предприятие не обновило свой важно критический статус до 31.03.2025. Сможет ли оно забронировать работников по Порядку № 45 после этой даты?
Да. Предприятие сможет забронировать своих работников по Порядку № 45 после 31.03.2025, даже если оно не обновило свой важно критический статус. Но при условии, что такое предприятие имеет право на бронирование работников в соответствии с требованиями Порядка № 45 и будет придерживаться порядка предоставления отсрочек, предусмотренных этим документом.
Выводы
- Бронирование, предоставленное работникам в соответствии с Порядком № 45, продолжает действовать до окончания срока, на который оно было предоставлено.
- Предприятию не нужно лично обращаться в ТЦКСП, чтобы актуализировать в приложении «Резерв+» сроки действия отсрочек, предоставленных по Порядку № 45.
- Если во время военного положения предприятием, учреждением, организацией не будет начато и/или не будет осуществляться выполнение установленного мобзадания (заказа), бронирование по Порядку № 45 аннулируют.
