** Порядок бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями відповідно до переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 04.02.2015 № 45 (має гриф «Для службового користування»).
Строк дії відстрочки
Чи закінчилася 01.04.2025 дія відстрочок у працівників, заброньованих до 01.12.2024 відповідно до Порядку № 45?
Ні, не закінчилася. 01.04.2025 бронювання втратили лише ті працівники, яким підприємства оформлювали відстрочку до 01.12.2024 (за списками відповідно до Порядку № 76, чи через портал Дія) та яких не перебронювали за оновленими вимогами Порядку № 76. Нагадаємо, постановою № 1332* було визначено граничний строк дії таких «старих» відстрочок — 31.03.2025.
* Постанова КМУ від 22.11.2024 № 1332.
Щодо відстрочок, наданих працівникам відповідно до Порядку № 45, то вони продовжують діяти до закінчення строку, на який були надані
Усе тому, що вимоги постанови № 1332 не поширюються на відстрочки, надані військовозобов’язаним за Порядком № 45 (лист Мінекономіки від 21.03.2025 № 2704-20/24616-03).
Чи виправляти дані в «Резерв+»
Чи потрібно переброньовувати працівників за Порядком № 45 через неправильні дані, зазначені у застосунку «Резерв+»?
Ні, не потрібно. Зараз пояснимо чому.
Дійсно, у березні 2024 року у застосунку «Резерв+» значної кількості працівників, заброньованих за Порядком № 45, автоматично висвітився строк дії їх відстрочок — 31.03.2025. Навіть у тих випадках, коли відстрочка була надана на довший строк. Це сталося через технічні помилки.
Щоб виправити цю ситуацію, Мінекономіки вже рекомендувало Міноборони та Генштабу ЗСУ забезпечити наявність у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів і застосунку «Резерв+» відомостей про відстрочки, які були надані військовозобов’язаним відповідно до Порядку № 45, та строку їх дії. Про це Мінекономіки зазначило у своєму листі від 21.03.2025 № 2704-20/24616-03. А отже, дані у застосунку «Резерв+» невдовзі будуть виправлені.
Тому після 01.04.2025 не потрібно переброньовувати працівників, яким була надана відстрочка за Порядком № 45 (звісно, якщо строк її дії не сплив 31.03.2025).
Чи треба підприємству особисто звертатися до ТЦКСП, щоб актуалізувати у застосунку «Резерв+» строки дії відстрочок, наданих за Порядком № 45?
Зазвичай — не потрібно. Оскільки Мінекономіки вже доручило Міноборони та Генеральному штабу ЗСУ скоординувати роботу ТЦКСП так, щоб відомості про відстрочки, оформлені військовозобов’язаним відповідно до Порядку № 45, були своєчасно внесені до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (лист Мінекономіки від 21.03.2025 №2704-20/24616-03). У зв’язку з цим деякі ТЦКСП вже почали вносити відповідні дані до Єдиного реєстру.
Водночас якщо ТЦКСП досі не зазначило в Єдиному реєстрі достовірні відомості про відстрочки працівників, надані за Порядком № 45, то роботодавцю доведеться відвідати військкомат особисто.
У застосунку «Резерв+» працівника зникли відомості щодо строку бронювання, наданого за Порядком № 45. Чим можна підтвердити строк дії відстрочки?
Строк відстрочки зазначається у Посвідченні та Повідомленні про зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік (за формою згідно з додатком 5 до Порядку № 45).
Коли анулюється бронь
Які випадки можуть призвести до анулювання бронювання, наданого відповідно до Порядку № 45?
Відстрочки, надані за Порядком № 45, підлягають анулюванню у випадках, визначених п. 16 цього документа. На це звертають увагу фахівці Мінекономіки у листі від 21.03.2025 № 2704-20/24616-03.
Бронювання після 01.04.2025
Підприємство не оновило свій важливо критичний статус до 31.03.2025. Чи зможе воно забронювати працівників за Порядком № 45 після цієї дати?
Так. Підприємство зможе забронювати своїх працівників за Порядком № 45 після 31.03.2025, навіть якщо воно не оновило свій важливо критичний статус. Але за умови, що таке підприємство має право на бронювання працівників відповідно до вимог Порядку № 45 та дотримається порядку надання відстрочок, передбачених цим документом.
Висновки
- Бронювання, надане працівникам відповідно до Порядку № 45, продовжує діяти до закінчення строку, на який воно було надано.
- Підприємству не потрібно особисто звертатися до ТЦКСП, щоб актуалізувати у застосунку «Резерв+» строки дії відстрочок, наданих за Порядком № 45.
- Якщо під час воєнного стану підприємством, установою, організацією не буде розпочато та/або не здійснюватиметься виконання установленого мобзавдання (замовлення), бронювання за Порядком № 45 анулюють.
