Темы статей
Выбрать темы

Работнику — 60 лет: обязанности работодателя по воинскому учету

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда
В мае 2025 года одному из работников предприятия исполнится 60 лет. Он является военнообязанным. Что в таком случае должно сделать лицо, ответственное за воинский учет? Обязательно ли работнику идти в ТЦКСП? Об этом расскажем в статье.

Предельный возраст

Предприятия обязаны вести персональный воинский учет трех категорий работников по месту их работы:

— призывников;

военнообязанных;

— резервистов.

Этого требует п. 16 Порядка № 1487*.

* Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.

В нашей ситуации работник предприятия, которому исполняется 60 лет, является военнообязанным. Что следует знать об этой категории лиц?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO Factor PRO Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше