Підприємства зобов’язані вести персональний військовий облік трьох категорій працівників за місцем їх роботи:
— призовників;
— військовозобов’язаних;
— резервістів.
Цього вимагає п. 16 Порядку № 1487*.
У нашій ситуації працівник підприємства, якому виповнюється 60 років, є військовозобов’язаним. Що слід знати про цю категорію осіб?