О правилах и формулах расчета пособия по беременности и родам вы можете почитать в статье «Пособие по беременности и родам: сроки назначения, расчет, ограничения» // «Оплата труда», 2025, № 3.
Минимальное и специальное ограничения для пособия по беременности и родам установлены Законом о соцстраховании* и Порядком № 1266**. На примерах рассмотрим, как их применять.
* Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105-XIV.
Сумма пособия по беременности и родам не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая (ч. 2 ст. 19 Закона о соцстраховании).
Сейчас это требование не зависит от места работы (основное место работы или совместительство). Ведь сейчас пособие по беременности и родам выплачивается либо по основному месту работы, либо по совместительству. Приоритетным является основное. И только в случае нереализации права на пособие по основному месту работы оно может быть выплачено по совместительству. В таком случае среднедневная зарплата для расчета пособия также не должна быть меньше минимального размера. Это подтверждают специалисты ПФУ в письме от 04.05.2023 № 17595-20802/У-03/8-2800/23.