Как аннулировать бронирование работника

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда

Оплата труда Январь, 2025/№ 1

С 1 декабря 2024 года Кабмин своим постановлением № 1332* внес изменения в Порядок № 76*, изложив его в новой редакции. Тем самым он не только обновил порядок бронирования работников, но и подкорректировал порядок аннулирования такой отсрочки.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

* Постановление КМУ от 22.11.2024 № 1332.

** Порядок бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, утвержденное постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76.

Основания для аннулирования

Основания, по которым аннулируется бронирование работника, зависят от того, когда ему была предоставлена такая отсрочка: до 1 декабря 2024 года или после этой даты.

Старое бронирование (до 01.12.2024). Здесь нужно помнить, что отсрочки, которые были предоставлены работникам решением Минэкономики до 23.11.2024 (даты вступления в силу п. 2 постановления № 1332), действуют в течение срока, на который они предоставлены, но не дольше чем до 28.02.2025.

То есть бронирование, которое работник получил до 23.11.2025, будет аннулировано 28.02.2025, даже если срок его действия должен был закончиться позже указанной даты. Конечно, если не будет других оснований для аннулирования такой отсрочки.

Такими основаниями для аннулирования бронирования работника критически важного предприятия являются (п.п. 3 п. 2 постановления № 1332):

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить