Темы статей
Выбрать темы

Сколько дней соцотпуска предоставлять опекуну: отвечает Минэкономики

Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям
Если у работника есть один собственный ребенок до 15 лет и один ребенок под опекой, имеет ли он право на дополнительный социальный отпуск по двум основаниям? Проанализируем позицию Минэкономики из письма от 16.07.2025 № 4701-05/48962-09.

Правовая основа

В соответствии со ст. 19 Закона об отпусках* право на дополнительный социальный отпуск имеют, в частности:

— один из родителей, имеющий двоих и более детей в возрасте до 15 лет, — 10 календарных дней;

лицо, взявшее ребенка под опеку, — также 10 календарных дней.

* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

Если у лица есть несколько оснований для предоставления такого отпуска, то его продолжительность составляет 17 календарных дней. Подробнее о таком отпуске вы можете прочитать в статье «Отпуск на детей: кто имеет право и как его подтвердить» // «Налоги & бухучет», 2025, № 31.

Позиция Минэкономики по сочетанию оснований

Хотя формально опекун или попечитель не является «отцом или матерью», Минэкономики в своих письмах приравнивает опекуна к одному из родителей в контексте предоставления соцотпуска.

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше