Читайте новости и статьи в приложении!
Количество дней отпуска: считаем после установления инвалидности
Отпуск повышенной продолжительности
В общем случае продолжительность ежегодного основного отпуска, который предоставляется работникам за отработанный рабочий год, должна быть не менее 24 календарных дней. Наряду с этим продолжительность такого отпуска для работника с инвалидностью составляет:
— 26 календарных дней, если ему установлена III группа инвалидности;
— 30 календарных дней — если I или II группа.
В статье «Ежегодный отпуск работника с инвалидностью: как НЕ ошибиться» // «Оплата труда», 2025, № 12 мы рассказали о документах, подтверждающих инвалидность работника и когда у работника возникает право на ежегодный основной отпуск продленной продолжительности.
Как оформить работнику с инвалидностью отпуск и не ошибиться, читайте в статье «Отпуск работника с инвалидностью: оформляем заявление и приказ» // «Оплата труда», 2025, № 12. В ней также вы найдете образцы соответствующих документов.
