Читайте новости и статьи в приложении!
Темы статей
Выбрать темы
Отпускные забронированному работнику: как начислить, чтобы не потерять статус
Забронированный работник уходит в ежегодный основной отпуск с 24.03.2025 по 06.04.2025 (14 к. дн.). Отпускные ему будут начислены общей суммой за весь период отпуска в марте 2025 года. Не повлияет ли это на бронирование работника?
Зарплатные условия
Большинство предприятий, которые признаны критически важными для функционирования экономики, должны соблюдать следующие условия:
— размер начисленной средней зарплаты работников предприятия за последний календарный месяц должен составлять не менее 20000 грн (п.п. 6 п. 2 Критериев критичности*);
— ежемесячная зарплата каждого забронированного работника предприятия в течение срока, на который предоставлено бронирование, должна быть также не ниже 20000 грн (п. 8 Порядка № 76**).
Внимание! Невыполнение любого из вышеперечисленных показателей приводит к:
— потере статуса критически важного для экономики предприятия;
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
