Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Период военной службы: вносить ли запись в трудовую книжку работника
Работник был призван на военную службу во время мобилизации в 2022 году. В апреле 2025 года после увольнения с военной службы он приступил к работе. Нужно ли вносить запись о времени службы в ВСУ в трудовую книжку работника? Давайте разбираться.
Бумажная ТК
Порядок ведения бумажных трудовых книжек регламентирует Инструкция № 58*. Согласно п. 2.2 этого документа работодатель должен вносить в трудовую книжку следующие сведения:
— о самом работнике (Ф. И. О., дата рождения);
— о его работе, переводе на другую постоянную работу, увольнении;
— о наградах и поощрениях;
— об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
А как насчет периода военной службы? Записи о времени службы работника в составе ВСУ и других войсках также вносятся в его трудовую книжку:
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
Factor PRO
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
