У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 83, с. 43 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в жовтні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються в листопаді 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов`язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов`язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в листопаді 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяць нарахування зарплати |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001рік |
2002рік |
2003рік |
2004рік |
2005рік |
2006рік |
2007рік |
2008рік |
2009рік |
2010рік |
2011рік | |
Січень |
183,5 |
168,5 |
168,7 |
148,5 |
120,6 |
100,9 |
81,2 |
51,8 |
24,1 |
11,7 |
3,2 |
Лютий |
181,8 |
172,3 |
165,8 |
147,5 |
118,4 |
97,4 |
80,2 |
47,8 |
22,3 |
9,6 |
2,3 |
Березень |
180,2 |
174,2 |
162,9 |
146,5 |
115,0 |
97,9 |
79,8 |
42,4 |
20,6 |
8,7 |
0,9 |
Квітень |
176,0 |
170,4 |
161,1 |
144,8 |
113,5 |
98,7 |
79,8 |
38,1 |
19,5 |
9,0 |
— |
Травень |
174,9 |
171,3 |
161,1 |
143,1 |
112,2 |
97,8 |
78,7 |
36,4 |
18,9 |
9,6 |
— |
Червень |
173,3 |
176,2 |
160,8 |
141,4 |
110,9 |
97,6 |
74,9 |
35,3 |
17,6 |
10,1 |
— |
Липень |
178,0 |
180,4 |
161,1 |
141,4 |
110,3 |
95,8 |
72,5 |
36,0 |
17,8 |
10,3 |
— |
Серпень |
178,6 |
181,0 |
165,6 |
141,7 |
110,3 |
95,8 |
71,4 |
36,1 |
18,0 |
9,0 |
0,1 |
Вересень |
177,5 |
180,4 |
164,0 |
138,5 |
109,5 |
92,0 |
67,7 |
34,6 |
17,1 |
5,9 |
— |
Жовтень |
176,9 |
178,5 |
160,6 |
133,4 |
107,6 |
87,1 |
63,0 |
32,4 |
16,0 |
5,4 |
— |
Листопад |
175,5 |
176,6 |
155,7 |
129,7 |
105,1 |
83,8 |
59,5 |
30,4 |
14,8 |
5,1 |
— |
Грудень |
171,2 |
172,7 |
152,0 |
124,4 |
103,3 |
82,1 |
56,2 |
27,7 |
13,7 |
4,2 |
— |
Тепер роз`яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у листопаді 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у листопаді 2011 року.
Приклад. У листопаді 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за вересень 2010 року в сумі 2458,20 грн. і за жовтень 2010 року в сумі 2622,08 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2010 року, становить 5,9 %, а за жовтень 2010 року — 5,4 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в листопаді 2011 року:
— за вересень 2010 року: 2458,20 x 5,9 : 100 = 145,03 (грн.);
— за жовтень 2010 року: 2622,08 x 5,4 : 100 = 141,59 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в листопаді 2011 року становить: 145,03 + 141,59 = 286,62 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна