У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 91, с. 42 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в листопаді 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються у грудні 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов`язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов`язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в грудні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяць нарахування зарплати |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001рік |
2002рік |
2003рік |
2004рік |
2005рік |
2006рік |
2007рік |
2008рік |
2009рік |
2010рік |
2011рік | |
Січень |
183,8 |
168,8 |
169,0 |
148,7 |
120,8 |
101,1 |
81,4 |
52,0 |
24,3 |
11,8 |
3,3 |
Лютий |
182,1 |
172,6 |
166,0 |
147,7 |
118,6 |
97,6 |
80,3 |
48,0 |
22,4 |
9,7 |
2,4 |
Березень |
180,4 |
174,5 |
163,2 |
146,8 |
115,2 |
98,1 |
80,0 |
42,6 |
20,7 |
8,8 |
1,0 |
Квітень |
176,3 |
170,7 |
161,3 |
145,0 |
113,7 |
98,9 |
80,0 |
38,3 |
19,7 |
9,1 |
— |
Травень |
175,2 |
171,5 |
161,3 |
143,3 |
112,4 |
98,0 |
78,9 |
36,5 |
19,1 |
9,8 |
— |
Червень |
173,6 |
176,5 |
161,1 |
141,7 |
111,2 |
97,8 |
75,1 |
35,4 |
17,8 |
10,2 |
— |
Липень |
178,3 |
180,7 |
161,3 |
141,7 |
110,5 |
96,0 |
72,6 |
36,1 |
17,9 |
10,4 |
— |
Серпень |
178,8 |
181,3 |
165,8 |
141,9 |
110,5 |
96,0 |
71,6 |
36,2 |
18,1 |
9,1 |
0,2 |
Вересень |
177,7 |
180,7 |
164,3 |
138,8 |
109,7 |
92,1 |
67,9 |
34,8 |
17,2 |
6,0 |
0,1 |
Жовтень |
177,2 |
178,8 |
160,9 |
133,6 |
107,8 |
87,3 |
63,2 |
32,5 |
16,1 |
5,5 |
0,1 |
Листопад |
175,8 |
176,8 |
156,0 |
130,0 |
105,4 |
84,0 |
59,7 |
30,5 |
14,9 |
5,2 |
— |
Грудень |
171,5 |
173,0 |
152,2 |
124,6 |
103,5 |
82,3 |
56,4 |
27,9 |
13,8 |
4,4 |
— |
Тепер роз`яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у грудні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у грудні 2011 року.
Приклад. У грудні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за жовтень 2010 року в сумі 2867,90 грн. та за листопад 2010 року в сумі 3113,72 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2010 року, становить 5,5 %, а за листопад 2010 року — 5,2 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в грудні 2011 року:
— за жовтень 2010 року: 2867,90 x 5,5 : 100 = 157,73 (грн.);
— за листопад 2010 року: 3113,72 x 5,2 : 100 = 161,91 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в грудні 2011 року становить: 157,73 + 161,91 == 319,64 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку
«Фактор» Катерина Скрипкіна