Індексуємо зарплату за вересень 2019 року

Індексацію заробітної плати повинні проводити усі роботодавці. Нагадаємо, що починаючи з грудня 2015 року запрацювали нові правила індексації, а з 1 січня 2016 року збільшили поріг індексації до 103 % (подробиці див. у «Податки та бухгалтерський облік», 2016, № 22; 2017, № 7, с. 35).

Увага! Сьогодні розповімо, як індексувати зарплату за майбутній місяць — вересень 2019 року. Тож якщо ви хочете проіндексувати зарплату поточного місяця (серпня-2019) та дізнатися про суму індексації для нього — зверніться до таблиці з індексами для проведення індексації грошових доходів за серпень 2019 року (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2019, № 56, с. 27). У ній ви знайдете як коефіцієнти індексації, так і готові суми індексації за серпень.

А ось для майбутнього місяця — вересня 2019 року пропонуємо скористатися нижченаведеною таблицею. На вересневу індексацію впливає індекс інфляції за липень 2019 року. Він склав 99,4 %.

Нагадаємо, що зарплату індексують в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. У вересні 2019 року цей показник складає 2007 грн. Тобто індексації підлягає зарплата тільки у розмірі 2007 грн. Суму, що перевищує цей обмежувач, не індексують.

Коефіцієнти індексації і суми поточної індексації за ВЕРЕСЕНЬ 2019 року

Нагадаємо, як користуватися таблицею.

Припустимо, місяць останнього підвищення окладу по займаній посаді працівника — січень 2019 року. Отже, якщо серпень 2019 року буде ним відпрацьований повністю (працівник на повній ставці, усі робочі дні/години фактично відпрацьовано), то сума поточної індексації — 62,22 грн. (значення на перетині рядка «2019 — Сума» з графою 1 «Січень»). Її ми отримали так: 2007 грн. х 3,1 % = 62,22 грн.

Проте майте на увазі! У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу (див. лист Мінсоцполітики від 25.02.2016 р. № 75/10/136-16).